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sunbet开户app登录:突出绩效水平和实际贡献

时间:2021/2/25 9:32:54   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:建立公益性和经营性农业技术推广机制,并允许对增值服务提供合理补偿。全面实施农业技术推广服务专项聘任计划。深化农业技术人才职称制度改革,突出绩效水平和实际贡献,优先服务基层一线人才,对农业农村科技推广人才实行差等化、分类考核。实施基层农业技术人员素质提升工程,重点培养青年农业骨干技术人员。建立和完善一支农产品质量安全协调...

建立公益性和经营性农业技术推广机制,并允许对增值服务提供合理补偿。全面实施农业技术推广服务专项聘任计划。深化农业技术人才职称制度改革,突出绩效水平和实际贡献,优先服务基层一线人才,对农业农村科技推广人才实行差等化、分类考核。


实施基层农业技术人员素质提升工程,重点培养青年农业骨干技术人员。建立和完善一支农产品质量安全协调员和信息官员队伍。鼓励地方政府为“当地专家”、“田秀才”和“乡镇创作人”提供补贴。开展“寻找最美农技人才”活动。引导科研院所和高等院校开展专家服务基层活动,推广“科教院”等培养模式,派研究生深入农村开展实用技术研究和推广服务。

(23)发展壮大科技特派员队伍。坚持政府选择的原则、市场选择、和自愿参与,提高科学技术委员的工作机制,拓宽来源渠道科技委员,并逐步实现完全覆盖的科技服务和创业推动各级科技委员。改善和优化科技委员的支持和激励政策,继续增加支持科学技术委员的工作,推动社区利益模型,和支持技术委员,领导建立联合组织农民合作社农业专业技术协会和企业。

(24)完善高等教育人才培养体系。全面加强农业高等院校的农业教育,将农业教育相关课程作为农业专业学生的必修课程。深入实施“优秀农林人才培养计划2.0”,加快培养创新型、复合型、实用技术型一流农林人才。生物技术和信息技术等现代科学技术将用于升级现有的农业相关专业,并建设一批新兴专业。



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